Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Строительный многоотраслевой холдинг - лидер рынка управления недвижимостью. Основные услуги, предоставляемые компанией: Управление недвижимостью, эксплуатация, техническое и коммерческое обслуживание, клининг.
Сфера деятельности
Компания «Монтекс-Сервис» создана в 2006 году решением основателя российского холдинга Tashir Group, объединяющего более 200 компаний, работающих в различных отраслях экономики с общей численностью сотрудников более 30 тысяч человек.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1.Компания ООО «Ригла» выражает искреннюю благодарность коллективу ООО «Монтекс-сервис» за оказанные услуги.
За время работы с 2009 года ООО «Монтекс-сервис» подтвердило свой высокий уровень оказания клининговых услуг: гибкую ценовую политику, широкий ассортимент предлагаемых услуг, индивидуальный подход к пожеланиям клиентов, точность выполнения условий договора.
ОАО «МТл г. Рязань выражает благодарность
сотруднику ГК «Монтекс» Геворкяну Н.М. за профессиональный деловой и грамотный подход к решению производственных задач по по обслуживанию сложного технологического инженерного оборудования на объектах компании.
Представители ГК «Монтекс» на объекте гипермаркет «О’КЕЙ» г. Сургут зарекомендовали себя исключительно с положительной стороны. Поставленные задачи решаются оперативно и качественно под руководством администратора Акперовой М.З., осуществляется профессиональный подход к работе клининга, в т.ч. и в решении «форс-мажорных» вопросов.
ООО «О’КЕЙ» г. Сургут
Добрый день, дорогие потенциальные сотрудники, сотрудники и бывшие сотрудники этой «прекрасной» организации. Я являлась менеджером по подбору персонала(а вот это уже,действительно, я) и хочу сказать, что все отрицательные отзывы, которые вы когда-либо читали об этой компании, действительно, правда. Тем более что все положительные отзывы пишут сами сотрудники. Я являлась свидетелем происходящего. Напрочь отсутствует какая-либо система. Владельцами являются лица армянской национальности. К людям свинское отношение, ни во что не ставят, особенно женщин. По поводу заработано платы, действительно, правда, колоссальные задержки. Помню, очень многим по 3 месяца не выплачивали зарплату. В жизни не писала ничего подобного, но в свете последних обстоятельств, после того, как сегодня сотрудница позвонила мне, спустя 3 месяца, как я там не работаю, и обвинила меня в том, что я ее оклеветала, написав про нее некорректный отзыв. Вспомнила, что все отзывы, комментарии пишет Айказ Варданян (липовый начальник IT отдела, который попал туда не своими силами, и который совершенно не знает свое дело). Поэтому, всем положительным отзывам не верьте. Еще один немаловажный момент, помимо поиска персонала, я собирала документы и заявления о приеме на работу от сотрудников, прошедших собеседование успешно, и принятых на работу, и обнаружила, что будущего сотрудника не оформили ни по трудовому договору, ни по трудовой книжке. Молодому человеку сказали, что это у них в порядке вещей, не подписывать никаких договоров. После чего, я не смогла промолчать, стала доказывать этому человеку, что это незаконно, и Вы, в конечном счете, будите уволены после месяца эксплуатации и останетесь без заработанной платы, после чего, этот человек, к счастью, больше не появлялся у нас. Ко всему прочему, некоторый линейный (рабочие специальности) персонал держат за рабов, без подписанного договора, не выплачивая зарплату, выгоняют из компании, как только человек перестает быть нужным. Есть некая система: нанимать людей на 2-3 месяца, и без причины (конечно, они найдут ее всегда, как говорил один из руководителей Левон Туманян: «Я найду причины уволить сотрудника, даже если объективной причины для увольнения нет, просто уволю и все»), увольняют из компании. Что касается вакансий, руководителям выделяют определенную сумму, которую будут выплачивать сотруднику за месяц его работы. Что делают руководители, ставят заработанную плату вдвое меньше, чем указанно. Остальные деньги, наверное, уходят на «благотворительность». Про местоположение и условия работы я промолчу. Люди сидят друг у друга на головах, постоянно протекает крыша, зимой в помещениях так же, как и на улице. Компания не соблюдает никаких законов. И люди для них просто мусор. К сожалению, здесь перечислены не все, но думаю, этого хватит, чтобы сделать определенные выводы и не связываться с этой организацией. Написанное появится на всевозможных сайтах. Я уже занимаюсь вашим «белым» пиаром.
«Монтекс Сервис»
ЛОХОТРОН!
1) неофициальное оформление работников в течение 3х месяцев;
2) (май 2011 года) – разработка штрафов для сотрудников ( по ТК РФ это запрещено делать);
3) массовое заманивание персонала без опыта работы;
4) большое количество работы за мизерную зарплату (15000 р)+ штрафы.
5) есть персонала из республик и Ср. Азии ( в тени)
СЕТЬ «Ташир» не только в Москве (конкретно в Москве «Монтекс Сервис» – Улица Намёткина д. 14 корп. 1
(Директора Галустян, Половников и др)
Осторожно. Просим проверить Гос. инспекцию труда данную группу компаний, а именно хитрую схему переправки всей кадровой документации в другой город, их главный офис по кадрам).