Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Состав данной шаражки практически полностью сменяется с периодичностью раз в год-полтора. Директор ведет себя как гопник, любит разговаривать матом, любит унижать своих подчиненных, ненавидит русских и русский язык, в частности. Кстати, умеет говорить по-русски довольно сносно, но каждое его слово оскорбляет саму сущность языка. Такое впечатление, что успеха как руководитель он нигде не возымел и его отправили в ссылку в Россию, вот и бесится.
Любит демонстрировать свои мышцы. При внушении старается запугать подчиненных физической расправой (иногда даже прямым текстом), однако боится идти в этом деле до конца, т.к. дать по нему два раза и свалится, как мешок с дерьмом, каковым он по своей сути и является.
Шизофреник наверняка, вероятно, даже ходит на прием к психологу. Когда злится, глаза краснеют, весь покрывается потом.
Сотрудники его скорее боятся, чем уважают, потому как за все время работы там ну ни на толику у меня уважения к нему не возникло. Смешон в своих попытках заставить уважать, т.к. ведет себя крайне несолидно.
Надо сказать, что нигде такого состояния, как в "Хамке" испытывать не доводилось кризис на дворе... А ентот шут гороховый за деньги их "имеет". "Феодал" и "из грязи в князи" - вот, пожалуй, наиболее точные его характеристики.
Этот бедняга видит и не понимает, почему наш народ за деньги продает далеко не все, что ему хотелось бы иметь!
Сотрудничая с ООО «Примекс-Ярославль», мы убедились, что в лице данной организации мы нашли надежного партнера, на которого можно рассчитывать при решении сложных задач.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество с компанией «Примекс-Ярославль»
и с уверенностью рекомендуем данную компанию всем заинтересованным лицам.
КВАРТАЛИНВЕСТСТРОЙ развивающаяся достойная компания, где работают профессионалы. Компания выполняет высококачественно все виды отделочных работ. Высококвалифицированные ответственные рабочие выполняют все виды отделки любой сложности. Организация работ на очень высоком уровне. Заработная плата достойная высокая, выплата зарплаты производится вовремя всегда.
Крицкий Игорь Николаевич бывший работник с 27.08.2010г. находится в розыске и до настоящего времени не задержан. За высокое вознаграждение, кто владеет какой-либо информацией о местонахождении Крицкого Игоря Николаевича просьба незамедлительно предоставить данные в ближайшее РУВД.
согласитесь, бывший работник ЛОХ- Крицкий Игорь беснуется, готов жопу лизать всем, чтобы написать плохие отзывы на порядочных людей. Человек с поврежденным умом, злой, ущербный человек, имеющий никчемную голову, подонок. Только Бог может исцелить твой поврежденный разум. Поменяй что-то в своей никчемной голове. Покайся перед Богом.
согласитесь, ЛОХ- Крицкий Игорь – бывший работник беснуется, готов жопу лизать всем, чтобы написать плохие отзывы. Крицкий- человек с поврежденным умом, злой, ущербный человек, имеющий никчемную голову, подонок. Только Бог может исцелить твой поврежденный разум. Поменяй что-то в своей никчемной голове. Покайся перед Богом.
Согласитесь, плохие отзывы пишет человек с поврежденным умом, злой, ущербный человек, имеющий никчемную голову, подонок. Только Бог может исцелить твой поврежденный разум. Поменяй что-то в своей никчемной голове. Покайся перед Богом.
КВАРТАЛИНВЕСТСТРОЙ развивающаяся достойная компания, где работают профессионалы. Компания выполняет высококачественно все виды отделочных работ. Высококвалифицированные ответственные рабочие выполняют все виды отделки любой сложности. Организация работ на очень высоком уровне. Заработная плата достойная высокая, выплата зарплаты производится вовремя всегда.
согласитесь, отзывы плохие пишет человек с поврежденным умом, злой, ущербный человек, имеющий никчемную голову, подонок, не всегда до конца правильно понимающий ситуацию, не знает Закона о защите прав.
Зачем мне читать весь этот негатив? Поменяй что-то в своей никчемной голове. Покайся перед Богом. Только Бог может исцелить твой поврежденный разум.
У коллектива издательства «ТФИ-пресс» накоплен большой опыт в написании книг на заказ. Наши авторы – это профессиональные писатели, выпускавшие самостоятельные книги в крупных издательствах, а также создававшие различные книги на заказ для наших клиентов. Среди авторов издательства – члены Союза писателей.
1.Зарплата вовремя
2.Время отпуска можно выбрать самому,дают 2 раза по 2 недели
3.В Рыбинском филиале отличный коллектив,профи в своей сфере
Отработал пару лет,всё было пучком,а потом пришла к власти одна душевнобольная и понеслось:
1.За два последующих года моя зарплата не росла,а наоборот падала вниз,хотя планы выполнялись!
2.Отношение у правящей верхушки компании к своим работникам просто скотское,если что то не устраивает - пошел вон! Планы стали ставить не реальные,к примеру один менеджер в Рыбинске должен приносить компании 1.5-2 ляма руб. ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ В МЕСЯЦ!!! За год из компании ушла (или уволили) куча профессиональных менеджеров,которые теперь работают у конкурентов и радуются!
3.За всем этим бардаком стоит госпожа фин.директор Китарова,которая по моему личному мнению хочет развалить к чертям компанию Джентри ,а на развалинах построить новую уже её личную фирму! Только непонятно куда смотрят господа учредители? Все кто лижут задницу царице Китаровой получают громадные зарплаты,а вся старая команда либо уволились,либо получаю гроши...
4.Итог: 2 года я работал в Джентри и радовался,всё остальное время - это сплошные расстройства и негатив в плане зарплат и гадского отношения руководства! Если хотите загубить свой талант менеджера на корню - вам прямая дорога в компанию Джентри :))
Объявление о приглашении на работу в Такси Компания Call-центр «CallRight» я нашла на Авито. Созвонилась по указанным там контактам и получила некоторые ознакомительные документы.Бесед со мной никто не вел.Я просто самостоятельно изучила,то что мне предложили.Сделав некоторые расчеты, выявились некоторые несоответствия.Вот заявленное в объявлении:"...С нами можно заработать деньги - не выходя из дома!!!! ОПЛАТА ОТ 4000 И ВЫШЕ..."
А вот мои подсчеты:
Для того, чтобы 1000 руб. в неделю заработать стажеру надо:
1000 : 1,6 руб. за 1 оформление заказа = 625 заказов
625 : 7 дней(неделю) = 89 оформленных заказов в день
89 : 12 часов в день = 7-8 оформленных звонков в час
60 минут : 7-8 = каждые 8,5-7,5 минуты надо принять и оформить заказ
Выходит что? : для того, чтобы я могла иметь финансовое вознаграждение в сумме 4000 руб. в месяц (1000 руб. в неделю) мне нужно работать в графике не реже, чем по 12 часов в день, в течение 7 дней в неделю, с учетом того, что ко мне будут поступать заявки не реже 1 звонка в 7-8 минут. То есть востребованность на услугу пассажироперевозок должна быть у населения активная. А таковой она бывает не всегда.
И даже если после стажировки вознаграждение увеличится до 2,5 рублей за один оформленный заказ и допустить ,что звонки будут поступать каждые пять минут, то:
1 час (60 мин.) : 5 минут (1 звонок)= 12 заказов в час
12 заказов х 2,5 руб. = 30 руб. в час
30 х 12 рабочих часов = 360 руб. в день (это если все 12 часов звонки были каждые 5 мин)
360 х 7 дней (неделю) = 2520 руб. в неделю
2520 х 4 недели = 10080 в месяц соответственно.
По 12 часов в день 7 раз в неделю равноценно графику сутки через сутки.
В таком графике за 10080 руб. – это недостойная оплата.
Более того, такая частота поступления заявок от населения, которую предположила я, маловероятна. Значит, сумма выплат снизится еще.
Для того, чтобы заработать 15000 руб. в месяц :
15000 : 2,5 руб.(тариф за 1 заказ) = 6000 звонков оформить в месяц,
6000 : 30 дней(месяц) = 200 звонков в день
200 : 12 рабочих часов = 16-17 заказов в час
60 минут(час) : 16-17 заказов = 3,45-3,30 минут – 1 заказ
Минус 30 секунд на оформление заказа.
Итого : заработать 15000 рублей в месяц можно, если принимать заказы от клиентов каждые 3 минуты, работая при этом по 12 часов каждый день в течение всего месяца.
Далее решать Вам.Кроме этого несоответствия чего-то плохого сказать не могу.Я просто отказалась сотрудничать.С увжением,Вета
Основной момент, то что озвученные в вакансиях зарплаты не реальные. На том месте где справляется один работают трое (соотв. доход делится на троих). Текучка. Главный босс больше всего забодится о своём лексусе и турне по Европе, чем о благосостоянии работников и главное для него самого - развитие его же фирмы. Карьерный рост в принцыпе невозможен.
Сам проработал немного там, очень расстроен тем, что потерял там три месяца и испачкал трудовую.
Весь коллектив компании просто пронизан нотками "крысятничества", на собеседованиях принимают не компетентные люди, которые понятия не имеют о том как правильно отбирать персонал для работы.В общем кошмар, да и только.
Была на собеседовании, которое в общем-то прошло весьма на позитивных нотах. По окончании собеседования дали четко понять, что моя кандидатура практически подходит, но хотели бы для уверенности посмотреть еще несколько кандидатур. Договорились, что они позвонят сами в любом случае через неделю. Ни через неделю, ни через две сами они не позвонили, когда им позвонила я, ни ДА, ни НЕТ мне не сказали, попрсили подождать еще. В результате промурыжили почти месяц и после моего очередного звонка сказали, что взяли другого человека. Больше всего убило то, что после того, как они якобы кого то взяли, они каждчый день в течении двух месяцев публиковали эту вакансию в интернете.
Я считаю, что так делать непорядочно, ведь пока я ждала от них ответа, я отказалась от двух других предложений. Свинство.
