Легат, Московская фирма открыли филиал в Ярославле на Декабристов 9а, занимаются деревообработкой. На собеседовании наобещали нормальный график 5\2 зарплату нормальную и все условия, а в итоге только посмеялись. Постоянно ТРЕБУЮТ работать сверхурочно, оборудование - старый хлам с помойки на котором невозможно работать, да еще и ни каких элементарных условий. Отработал 3 дня, когда понял куда попал выгнали и даже не оплатили.

ДМС,хороший коллектив

Рабтаю на выкупе на точке, что сказать - хорошая работа. Платят всегда вовремя и в целом деньги весьма не плохие. Работы не пыльная но порой напряжная когда запара с клиентами. В целом всем доволен.

всегда вовремя зп, больничные и отпускные. Хороший коллектив, с руководством бывает по разному, но на личности никто не переходит.

всегда вовремя зп, больничные и отпускные. Хороший коллектив, с руководством бывает по разному, но на личности никто не переходит. Не все продавцы разделяют тему спорта, тяжело с такими работать

Гнилое лживое руководство в лице директора Семенько С.А .Ужасный коллектив, рабские условия труда зарлплата копейки .Все друг друга подсиживают и презирают.Зарплата минималка 4000 рублей, и зависит от директора захочет даст захочет не даст нормальную зарплату.Платит нормально только [censored] , а других работников за людей не считает за шваль и рабов. Хамское отношение директора Семенько к своим подчиненным .Постоянные текучки именно из за директора все бегут увольняются массово оттуда .

Отрицательные стороны

Директор Омского филиала Варцепнева (по улице Жукова) непрофессионально подходит к своей работе,она не лояльна к сотрудникам,не берет на работу адекватных,энергичных людей. Люди постоянно увольняются. Огромная просьба принять меры к данному директору.Ваш пока что покупатель . Положительные стороны

Добрый,приветливый персонал,но к сожелению не хватает продавцов в торговом зале.

Перешел в эту компанию ввиду того, что на прошлой работе постоянно задерживали зп и вообще было всё нестабильно, тут ситуация обратная и это огромный плюс, всё всегда вовремя и в полном объеме день в день. В целом всё неплохо, главное стабильно и из начальства никто не кошмарит.

официальная зарплата и больничные. Я сама мама и для меня все это важно. А еще у нас недавно проходил конкурс детского творчества, не говоря уже о всяких спортивных движухах от компании, на которые я тоже иногда прихожу со своей семьей : Знаю, многие ребята жалуются на зп и маленький процент, такое имеет место, но мне хорошо даются продажи, особенно когда я в зоне детской одежды, умею про нее рассказывать

официальная зарплата и больничные. Я сама мама и для меня все это важно. А еще у нас недавно проходил конкурс детского творчества, не говоря уже о всяких спортивных движухах от компании, на которые я тоже иногда прихожу со своей семьей

Если хотите работать бесплатно, то вам сюда. Полное несоответствие обязанностей занимаемой должности, первую мизерную зарплату вы увидите только через полтора месяца, в дальнейшем будут задерживать на месяц. Работать некому, постоянная текучка, поэтому готовьтесь выполнять работу за троих и при этом выпрашивать зарплату.

Набирают слесарей с перспективной з/платой в 50к руб., если сделаешь 100 часов выработки. Собеседует Алексей Евгеньевич, любитель темы турбонаддува с интеркулером. По факту 15к руб. И система мотивации до 50к. Суть! Вы никогда не получите 50к только 15к. Потому, что один слесарь может сделать 100 часов, а два слесаря только по 50 часов. Один получит 50к, а если два то по 15к. Итого экономия 20к руб. Для хозяина Ни один буржуйский работодатель не будет делиться с Вами прибылью. Там достаточное количество слесарей, но они все равно набирают еще. А так думайте сами интересно Вам это или нет.

Директор фирмы Погодина С. В. И Погодин И. А. Считают себя самыми умными и только они работают и устают, остальные только вид делают что работают. Пришла работать бухгалтером, а поручают заниматься поиском клиентов, принимать заявки от клиентов, выбивать дебиторскую задолженность, проходить аккредитацию на электронных площадках для участия в торгах. Все то что делать должен менеджер поручают бухгалтеру. И не дай Бог ты допустишь ошибку прибегут начнут отчитывать, то да сё надо быть внимательнее. Если же они сами допустят ошибку то начинают улыбаться и говорить что бывает всякое. С людьми общаться не умеют, так же как и формулировать вопросы. Вопрос задут так, что потом сиди и думай что надо сделать, а по факту оказывается элементарная вещь. Очень не воспитанные люди. Окружающих людей не во что не ставят. В отпуск сказали только один раз можно ходить и только на 14 дней, кого не устраивает пусть увольняются. Сами в отпуск не ходят. Говорят что не понимают людей которые так рвутся на море, типа что в этом море такого? Разговаривать нельзя в офисе, трогать кондиционер тоже нельзя холодно тебе или жарко не важно говорят только дома у себя будешь делать как тебе нужно а тут нет. Рабочая обстановка в офисе зависит от их настроения, которое часто с утра уже плохое и недовольное. Очень, очень не воспитанные. Расчет дали только с официальной ЗП, а остальное сказали ты же типа тут отпрашивалась на 2 часа я же отпустила тебя какие теперь деньги? Надо было тогда писать заявление за свой счет. Вот такая контора. Люди бегут от туда, и они им в след очень неприятные вещи говорят. И дело они считают не в них, а люди такие плохие, а они такие хорошие и умные и у них все хорошо. На самом деле все не так.