осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований должностей, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, за соблюдением трудового законодательства;

анализировать показатели по труду и заработной плате, их динамику и готовит аналитические отчеты по труду и оплате труда;

производить своевременно и правильно начисления и выплату заработной платы государственным гражданским служащим и работникам аппарата мировых судей и агентства;

производить вовремя и правильно удержания по заработной плате и своевременно перечислять в соответствующие органы;

производить начисления и удержания по договорам гражданско-правового характера, отслеживать сроки выполнения договорных обязательств;

представлять в пенсионный фонд сведения персонифицированного учета, своевременно и в срок производить начисление страховых взносов;

производить начисления ндфл, сдавать отчетность по данному налогу, вести работу с инспекциями по налогам и сборам в пределах своей компетенции;

представлять расчет по начислению, уплате взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведенными расходами в отдел бухгалтерского учета, финансов и экономического прогнозирования агентства;

своевременно и правильно обрабатывать авансовые отчеты, производить по ним начисления и следить за своевременность выплат;

составлять статистические отчеты о численности, заработной плате и движении работников;

проверять документы, переданные • на исполнение на правильность оформления, полноту документации;

готовить необходимые справки для государственных служащих и работников агентства и судебных участков мировых судей;

выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных и т. П.