СТАЖ.рф

Вакансия Рабочий в компании Белая Дача Ярославль

Pаздел: Кадры
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Ярославль
График работы: полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вахта. Обязанности: посадка, посев, уход за растениями, поливы, прополка, сбор урожая, сортировка, переборка, упаковка, зачистка, уборка помещений, территории, погрузочные работы, прочие работы.
Требования
физическая выносливость, отсутствие инвалидности и медицинских противопоказаний. Готовность работать в условиях открытого поля (холод, жара, солнце, осадки, грязь).
Условия работы
официальное оформление в штат на срочный договор. График с 8 до 19, 1-2 плавающих выходных в неделю. Оплата: сдельная, при среднем выполнении нормы 1000 р. В день, при работе выше среднего - 1500 и выше. Оплата на карточку. Белая зп без задержек (платится 2 раза в месяц, 10 и 25 число). Питание: оплата обедов (без вычетов из зп). Завтраки и ужины - готовить самим. Проживание: для иногородних проживание в бытовках на территории. Желающие могут снять сами комнату в общежитии в ростове.
Дополнительная информация

сфера деятельности: управление персоналом

тип занятости: постоянная

опыт работы: без опыта


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Белая Дача на стаж.рф
Контактная информация
Белая Дача

Работа Кадры

Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Ярославле - 29500 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Ярославле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры в Ярославле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.