СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель отдела кирпич в компании ООО "Кровлекс" Ярославль

Вакансия № 10400475
Добавлена 09 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата: по договоренности USD
Город: Ярославль
График работы: по договоренности
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Требования
Что надо делать:• успешно запустить и активно развивать новое направление по теме - кирпич;• вести переговоры с поставщиками, с заказчиками, менеджерами и т. Д. • поиск и привлечение заказчиков (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров). • консультация по ассортименту, параметрам (кирпич)заказчиков. • консультирование наших менеджеров по теме кирпича (в случае необходимости). • документооборот (внутренний по компании).
Условия работы
Что мы даем:• работа в одном из самых крупных филиалов компании - г. Ярославль. • комфортное рабочее место, удобный и информативный шоурум, в транспортной доступности. • график работы - 5/2. • работа в крупной, стабильной, динамично и уверенно развивающейся компании, в команде профессиональных специалистов, объединенных общей идеей и пониманием. • карьерный и личностный рост. Новое направление - это "чистый лист", поэтому рост и развитие только в ваших руках, мы в свою очередь готовы помочь и поддержать.
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: от 1 годатребования: что мы хотим видеть в вас:• отличные коммуникативные навыки общения - поставщики, заказчики, подрядчики и т. Д. • успешный опыт продаж именно в теме кирпича. • опыт запуска и развития новых направлений.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Кровлекс" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "Кровлекс"

Работа Директор / Руководитель

Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Ярославле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Ярославле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.