СТАЖ.рф

Вакансия Младший аккаунт-менеджер в компании Работодатель Ярославль

Вакансия № 9998475
Добавлена 07 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Рекламный агент
Зарплата: по договоренности USD
Город: Ярославль
График работы: Полная занятость
Образование: Неполное высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

мы в поисках начинающего специалиста на позицию младшего аккаунт менеджера.

обязанности:

  • помощь клиентам в работе с техническими аспектами ведения рекламных кампаний
  • анализ и оптимизация рекламных кампаний с целью снижения стоимости за результат
  • помощь клиентам в продумывание стратегии работы с рекламными компаниями на facebook&instagram

готовы предложить:

  • уютный офис с рыбками в шаговой доступности от центра

гибкое начало рабочего дня (возможность согласования индивидуального графика работы)

оформление по тк

работу с потрясающим коллективом профессионалов своего дела

участие в профильных конференциях

Требования
Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость
  • высшее техническое образование (выпускник или студент последних курсов)
  • аналитический склад ума
  • умение брать на себя ответственность за результаты
  • желание развиваться и наращивать экспертизу в таргетированной рекламе
  • знание системы метрики google analytics (будет плюсом, но не обязательно)
  • опыт работы с клиентами (будет плюсом)
  • базовые знания основ программирования приветствуются
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Рекламный агент

Средняя зарплата по специальности «Рекламный агент» в Ярославле - 25000 руб.
Сегодня вакансия Рекламный агент требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекламный агент, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекламный агент в Ярославле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Рекламный агент в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Рекламный агент в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекламный агент в Ярославле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.