Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Товарищи!!! Пустая трата времени работы в этой компании (по крайней мере на нижнем белье).
1. Обещают определенную территорию- по факту будете окучивать всю Москву и ВСЮ область ОДИН!!! Вплоть до Тульской губернии. 2. Обещают работающую базу в 30-40 клиентов- тоже брехня!!! Максимум 10, которые грузятся ежемесячно, остальные берут раз-два в год и это считается КЛЮЧЕВЫМ РАБОТАЮЩИМ клиентом!!! 3. Планы...планы грандиозные, если учесть, что у Вас нет нормальной клиентской базы и ОСТАТКОВ товара на складах (каждый раз отгружая из 100% заказа 30-40% клиенту, ты как дебил будешь звонить и оправдываться почему у тебя нет того, что хочет клиент). Если учесть тот факт, что у каждого клиента есть свой лимит отгрузок, а лимит распространяется и на колготки этой компании, то считай, что клиент на этот лимит будет отгружен только колготками!!!(весь приоритет тут отдают колготкам-это основной товар!!!НО!!!Вам то план никто не отменял:)....поэтому необходимо найти новых клиентов...это уже будет 4 пункт...4.Ты едешь к потенциальным клиентам только с образцом товара...каталогов, рекламы и пр. раздаточного материала просто нет, либо есть, но в оооочень маленьких количествах...5. Клиенты этой компании "тают" на глазах объясняя, что это не работа-то заказ забыли привезти, то остатков нет, то перепутали что то...в общем "трешь" полнейший...а если учесть, что в данном бизнесе есть очень мощная конкуренция, то...и смысл клиенту брать у вас.6. А теперь самое интересное-з.плата...будете сидеть на окладе, может первый месяц-два-три вам заплатят побольше, но потом не ждите....ни амортизацию своего а/м, ни телефон, ни бонусной части, ни ГСМ...даже окладную часть умудряются не правильно посчитать, в свою пользу...будешь ходить и клянчить свои деньги. 7. И ни кому ты там не нужен, ни обучения, ни специфику работы с тобой даже обсуждать не будут-поверь!..Тебе просто тупо всучат трусы с лифчиком в руки и 2 каталога и отправят в добрый путь покорять просторы вселенной этим великолепным товаром:)которого нет на складе 8) и на счет оформления...изначально оговаривают "оформление с первого дня, как положено по ТК РФ, з.п. полностью белая"- то, что белая это 100%, но оформляют не по ТК РФ, а по договору ГПХ!!! это большая разница. И при чем договор подписывается "задним" числом, т.е. отработали месяц-подписали договор. И если вдруг кому то не понравится, как вы работаете и что делаете, вас выкинут без объяснения причины, не заплатив ни рубля!!!-договора то нет:)...вот такая это волшебная компания с "белым" заработком. И в конце завершу...секретари и иже с ними очень любят поперемывать кости и "обосрать" торговых представителей....ну как минимум-это не прилично и противно слушать, отношение к людям хамское. Офис-это ЭЛИТА, а торговые-это "барыги"... В общем клоака змей, которые тебе в лицо улыбаются.:):):)
Договорились, что берут на работу. Две недели прождала место. В пред последний день позвонили и спросили: Вы не передумали?. А на следующий день - завтра уже выходить на работу - написали смс - с извинениями, что на работу не берут с нелепыми объяснениями.
Хочу обратить внимание вышестоящего руководства на отношение директора Сергиенко Елены Н к работникам магазина Стильпарк в ТЦ Лига. Абсалютно никакого уважения !!!! Постоянные унижения и оскорбления!!! Выражения - типа " у тебя нет мозгов или ты тупая " , это в её духе!!!! Потом подработки в приказном порядке ( если не выйдешь будешь оштрафована) Бесконечные сплетни о личной жизни сотрудников этого магазина!!! Обсуждение внешнего вида не только сотрудника, но и клиентов. Иногда даже было хамское обслуживание клиентов на кассе. Вот откуда такая текучка кадров. ПОПРОШУ ОБРАТИТЬ ВАШЕ ВНИМАНИЕ!!!
ужасное отношение к персоналу!ощущение как будто в рабство попал. На счет Лены, действительно, у нее настроение как погода, меняется непредсказуемо как и отношение к сотрудникам!В целом, молодой коллектив там не приживется, в осном там работают уже зрелые женщины и очень зрелые.Молодежь ни во что не ставят, дедовщина! Управленческие навыки директоров на уровне "продавщиц совдеповского периода"! Пока офис не спишет "заслуженных" сотрудников, на новый уровень эта компания не выйдет..
При трудоустройстве оговаривается определённая сумма оклада. При подписании трудового договора оказывается, что в нём прописана меньшая сумма. На вопрос - почему? даётся ответ - не переживайте, Вам всё выплатят, что обещали,не бывает такого, чтобы не выплатили.В итоге - естественно, не выплачивается. После трудоустройства эта часть волшебным образом называется премиальная. Премий нет, планы повышают по мере выполнения, ночные переработки Не оплачиваются, подставляют на инвентаризациях в интересах офиса. По регионам - рабочий день - круглые сутки в связи с более поздним рабочим днём Москвы. Реально хамское отношение руководства и офиса к персоналу розницы, вплоть до обзываний, насмешек. Зависть, отсутствие квалификации...Рыба гниёт с головы, соответственно, хамство и обман распространяется на коллектив и атмосферу в самих магазинах. НЕсоблюдение ТК РФ. Система штрафов - если вышел в туалет - надо сообщить вышестоящему руководству-))
